9月5日，蓝焰煤层气公司召开2023年上半年联动监督联席会议，回顾总结公司上半年联动监督工作开展情况，盘点梳理公司在项目经营、财务管理、战略投资、合同管理、工程管理、招投标等领域存在的问题，并对下一阶段工作进行安排部署，搭建沟通渠道，凝聚监督合力，提升监督效能，积极营造风清气正的良好氛围，全力以赴护航企业生产经营。

       会议集中学习了《*关于坚持和完善*和国家监督体系论述摘编》，传达学习了省纪委监委《关于抓早抓小持续纠治“四风”方面苗头性倾向性问题的提示函》，对2023年上半年联动监督检查及纪委日常监督检查过程中发现的典型突出问题进行了通报，财资管理部和行*办公室（法务）负责人分别汇报了2023年上半年监督检查情况及发现问题，并对下一步开展联动监督重点工作进行安排。

       公司纪委*张崛就进一步抓好联动监督工作提出三点意见，他要求，一要提高*治站位，强化思想自觉、行动自觉，增强联动监督的主动性。二要提高工作效能，坚持问题导向、实事求是，增强联动监督的精准性。围绕关键领域，完善风险防控机制，围绕合规管理，规范流程执行情况，围绕履职尽责，着力强化担当作为。三要树立大局意识，强化沟通对接、全力配合，增强联动监督的有效性。在系统构建上下功夫，在结合实际上下功夫，在成果转化上下功夫。他强调，各部门负责人要从严管好自己，确保廉洁用权，从严管好下属，强化履职担当，从严管好“八小时”外，树立正确导向，能够进一步强化履职尽责，恪守廉洁底线，为企业发展营造风清气正的良好*治环境。

       蓝焰控股*委委员、副总经理，蓝焰煤层气公司*委*、执行董事、总经理王宇红出席会议并讲话。他要求，一要提高*治站位，主动担当作为。要充分认识开展联动监督工作的重要性，着力在凝聚工作合力上下功夫，坚持把*的领导贯穿始终，把强化公司*风廉*建设贯穿始终，把公司纪委及成员单位联动监督贯穿始终，以同心协力确保公司部署落地落实。二要加强沟通协作，凝聚监督合力。要牢固树立“一盘棋”思想，共同建立上下联动、横向到边、纵向到底的联动机制，实现监督同向发力、同轴运转、同频共振。三要树牢规矩意识，依法依规监督。坚持以事实为依据、以法律为准绳，依法查找问题、依法解决难题、依法推动工作、依法提出意见建议，使联动监督每个环节都经得起法律法规的检验。四要坚持实干为要，提升监督质效。要把发现问题、研究问题、解决问题作为监督检查的出发点和落脚点，总结贯通协调有效经验和做法，促使各部门发挥优势，补齐短板，推动防范化解系统性和区域性风险，提高监督实效，持续巩固公司良好*治生态。
       会议由公司*委副*卢军灵主持，公司领导班子成员和各部门负责人参加会议。